Минтруд не поддержал установление шестидневной рабочей недели

Министерство труда и социальной защиты РФ не поддерживает установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе (ТК). Об этом заявил глава ведомства Антон Котяков.
«Никаких планов по вводу шестидневки нет. Шестидневная рабочая неделя – это предмет диалога между работником и работодателем. И в данном случае в трудовом законодательстве такая работа предусмотрена, если работник согласен, производится двойная оплата. Я знаю, что на некоторых предприятиях этот инструмент используется», – сказал он в кулуарах Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2023).
В интервью ТАСС министр позже отметил: «Когда предлагали четырёхдневную рабочую неделю, я говорил о том, что у нас рынок труда и действующее законодательство таковы, что позволяют работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени и трудовой функции каждого конкретного сотрудника. Шестидневки в Трудовом кодексе не будет. Но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой».
Котяков считает, что в большей степени нужно делать акцент на регулировании этих отношений с точки зрения «персонального диалога работодателя и работника». «Если же речь идёт о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать», – заключил он.
Ранее сообщалось, что Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» обратилась к главе Минтруда с предложением ввести шестидневную рабочую неделю. По мнению авторов, это поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов. В ассоциации также напомнили, что в годы Великой Отечественной войны работники трудились по шесть и семь дней в неделю.
На прошлой неделе сервис «Авито.Работа» опубликовал результаты соцопроса, согласно которым 64% респондентов готовы перейти на шестидневку за прибавку к зарплате. Оказались не готовы к дополнительному рабочему дню ни при каких обстоятельствах 23% работников. Опрос проводился среди 10 тыс. россиян из числа экономически активного населения.
По материалам ТАСС, РИА Новости, «Известий»
Материалы по теме: