Исключенные из правил

На миг представим: мир облетит весть о том, что в республике Руанда или на Сейшельских островах трудящиеся не имеют никаких профессиональных союзов и объединений. Что тут началось бы! Зашумели бы правозащитники, срочно собралась бы Международная организация труда, дело дошло бы, пожалуй, и до ООН. И правильно, ибо в XXI веке подобное явление немыслимо. …Но есть в северных пределах Земли некая обширная держава, где трудящиеся любых видов занятий лишены практически возможностей для коллективных объединений и отстаивании своих прав. Уточним: возможности-то вроде бы есть, но им почему-то не пользуются. И это продолжается уже полтора десятилетия. И не хлопочут по этому поводу правозащитники, ни тамошние, ни мировые. Понятно, что страна эта - наша.

А теперь по существу. В нынешней России профсоюзы не запрещены. Как можно! Демократия у нас, и все такое прочее. Существует и время от времени появляется на телевизионной поверхности упитанный гражданин Шмаков. Он был профсоюзным чиновником советских времен, а при Ельцине стал главой Федерации независимых профсоюзов России. Дата избрания его на эту должность весьма примечательна – октябрь 1993 года.

Истинный демократ и твердый защитник пролетариата Шмаков с тех пор не раз появлялся на разных высокопоставленных междусобойчиках, от президентских до патриарших, произносил благопристойные речи, но как-то все "вообще", словно и не было по всей стране массовой безработицы, голодовок и забастовок, изгнания рабочих за ворота фабрик и заводов. А основное время занимался со товарищи приватизацией бывших сталинских дворцов для отдыхающих шахтеров и машинистов, особенно интересуясь южными и приморскими направлениями. Таков председатель "независимых" профсоюзов.

Каков поп, таков приход. Небедный аппарат Шмакова совершенно независим от миллиона трудящихся, но они не независимы от казенного ведомства Шмакова. Международная организация труда (МОТ), очень ревнивая к пресловутым правам человека, почему-то молчит, ничего этого не видя и не слыша. Ну ладно, бюрократы МОТ далеко сидят, за морями, за океанами, а кто в нашем-то отечестве наблюдает за этим делом и проявляет беспокойство? Никто.

#comm#А вот одна из бесчисленных бытовых историй, о которых в изобилии сообщает нынешняя печать со всех уголков России. У молодой женщины, принимаемой на работу, берут подписку приблизительно такого содержания: обязуюсь подать заявление об увольнении по собственному желанию по первому требованию руководства, в том числе и в случае моей возможной беременности и по уходу за новорожденным ребенком, которые ныне значительны...#/comm#

Ничего себе текст! Это не только вопиющее нарушение всех мыслимых и немыслимых прав человека, но и утонченное издевательство над самой обычной человеческой нравственностью. Факты преступного умысла очевидны и бесспорны, а дальше что? Придется повторить – ничего.

Впрочем, есть в данном ряду явления и куда большего общественного охвата, нежели судьба молодых женщин, которых таким вот своеобразным образом "предохраняют" от деторождения. Где теперь "коллективные договоры"? Где "трудовые коллективы", которые так успешно проявляли себя еще совсем недавно? Где объединения людей по профессиям, по роду занятий и все прочие объединения подобного рода? Все знают: ничего этого в России нет.

…Бесправие наших трудящихся перед произволом хозяев настолько очевидно и бесспорно, что говорить о том более нет необходимости. Вопрос в другом: почему все об этом молчат, дружно играя в "голого короля"?

Молчит власть. Молчат правозащитники – и антифашист Брод, и страстная поборница "холокоста" Гербер, молчит Зюганов, наследник революционного рабочего движения, не вспоминает почему-то про булыжник – оружие пролетариата. Незрячими и глухими остаются депутаты всех уровней, избранники народа. Молчит печать, молчит телевидение, гремевшее еще недавно о проклятой "командно-административной системе". Теперь сравнение очевидно: тогда простой работнице и выговор можно было дать не без труда, а теперь ее запросто выгонят за ворота, будь это хоть на последних месяцах беременности.

Что же делать трудящимся при полном равнодушии к их судьбе властей, народных избранников, партийцев всех мастей и пресловутой "демократической общественности"?

Обратимся к опыту профсоюзного движения и на этом поле подыщем подходящий к сегодняшнему дню ответ. Объединения работников по профессиям сложилось впервые в Западной Европе в начале XIX века и вскоре окрепло и широко распространилось. Классическими стали британские тред-юнионы, главной своей целью в оплате тружеников ставившие прибавку пенса к фунту стерлингов. Однако права трудящихся они защищали твердо и последовательно, добившись определенных законодательных гарантий от государственных властей. В настоящее время на Западе профсоюзы – мощные и влиятельные организации, с которыми весьма считаются все политические силы. Конечно, они вполне встроены в существующую экономическую систему, но это разговор особый, а беременную работницу там уволить немыслимо...

В России все было по-другому. Профсоюзы возникли у нас позже – в революционном 1905 году, но они были полуразрешены-полузапрещены. Главное же в ином: русские профсоюзы изначально стали боевыми и наступательными. Да, они тоже были озабочены прибавкой пятака к рублю. Но самое существенное рабочие вожаки видели в ином – в защите духовной составляющей всякого труда.

#comm#Чтобы не обижали, не унижали трудящегося человека хозяева и их наглые слуги, чтобы не делила мир непроходимая пропасть на богачей и нищих. #/comm#

Не прижились у нас благопристойные тред-юнионы, даже слово это тяжеловесное не вошло в наш язык (в отличие, к сожалению, от многих иных). Развитие профессионального движения в России было хоть запоздалым, но стремительным и бурным. Уже вскоре оно дало миру невиданные доселе социальные плоды – фабрично-заводские комитеты (фабзавкомы). Они были созданы русскими рабочими в бурном 1917-м. Это теперь нам всем хорошо известно, что начинался тот год с успешного масонского заговора, а закончился вооруженным захватом власти российскими и прочими инородцами. Но то было в Петрограде, искусственной столице огромной державы. Русские трудящиеся о тех интригах даже не подозревали. У них осуществлялась давняя мечта – сразу, одним рывком отбросить мир насилия, несправедливости и унижений, и враз создать свой, новый, трудовой мир, где не станет ни богатых, ни бедных, ни знатных, ни простых, но где все честные люди сольются в одну дружную, справедливую, братскую семью…

По сути, фабзавкомы были чем-то вроде Советов на предприятиях. Они взяли на себя часть управленческой сферы, потеснив самоуправство хозяев. Наём и увольнения, величина зарплаты, трудовые отношения внутри завода или фабрики, охрана труда, отпуска, подготовка трудовых резервов и многое иное входило в их компетенцию. Важно, что фабзавкомы не вмешивались в производство; честный и опытный рабочий отлично смекает, что любимым делом должны руководить знатоки – инженеры, техники, финансисты.

Фабзавкомы существовали в Советской России до конца двадцатых годов. Тогда же процветали профессиональные союзы, объединявшие рабочих и служащих всех предприятий и учреждений. Это была мощная социальная сила, большевистская власть с ней очень считалась. Вплоть до горбачевских времен влияние профсоюзов в стране было велико, права трудящихся они худо-бедно охраняли. Это помнит все старшее поколение, пояснять тут ничего не надо.

…То, что наши трудящиеся бесправны и беззащитны перед произволом "диких капиталистов", тоже ясно. Что делать? А именно то, чего не делают, о чем молчат телевизионные народолюбцы: воссоздавать подлинные профессиональные союзы, не зависимые ни от каких Шмаковых, как нынешних, так и будущих. А на предприятиях и учреждениях организовать советы трудовых коллективов, которые должны твердо, угрожая в противном случае массовыми действиями, взять под свою защиту права трудящегося человека, закрепленные, между прочим, в Конституции России.