Мишустин сообщил о новом порядке выплаты больничных и пособий матерям

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин сообщил, что Кабмин вводит новый порядок выплаты больничных и пособий по материнству: они будут перечисляться гражданам напрямую из Фонда соцстрахования, а не через работодателя. Об этом он заявил на заседании правительства.

«В некоторых регионах в пилотном режиме такая система уже работает и хорошо себя зарекомендовала. У работодателей меньше бумажной работы, люди быстрее получают положенные им выплаты, территориальные органы фонда проверяют правильность всех начислений. Поэтому с 2022 года такую практику распространим на всю страну», – отметил он.

Более того, по его словам, власти перейдут на проактивный формат работы.

«Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам – всё это будет оформляться автоматически, на основании электронного листка нетрудоспособности. Никакие заявления писать будет просто не нужно. И в целом получение сведений для назначения таких пособий будет проходить в электронном виде. Это поможет сберечь человеку время и силы и, как это часто бывало при оформлении документов, нервы», – добавил премьер.

В марте 2020 года Минтруд сообщал, что механизм в пилотном порядке работает в 69 субъектах Федерации.

«Прямые выплаты дают ряд преимуществ как для застрахованного гражданина, так и для предприятия. Раньше, осуществляя страховые выплаты, предприятия при недостаточности начисленных страховых взносов изымали средства из оборота до момента возвращения средств в компанию со счетов Фонда социального страхования. Предлагаемый нами порядок избавляет работодателя от этой необходимости», — говорил глава Минтруда Антон Котяков.

Порядок прямых выплат в пилотных регионах действует в отношении: пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медорганизациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребёнка, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или с профессиональным заболеванием, оплаты пострадавшим на производстве санаторно-курортного лечения сверх ежегодного оплачиваемого отпуска и проезда к месту лечения.

По материалам сайта Кабмина РФ, РБК, RT.