В России каждый четвертый работодатель начнет 2019 год с увольнений

Почти четверть работодателей планируют сократить часть персонала в следующем году, свидетельствуют результаты исследования портала Rabota.ru, которые приводит «Российская газета».

О грядущих увольнениях заявили 23% принявших участие в опросе работодателей. «Вероятность сокращений наиболее ярко выражена в сферах "медиа и маркетинга", а также и "продукты питания"», – отмечает издание. Меньше других настроены на сокращение штата в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса, – они скорее расположены набирать новых сотрудников. О расширении штата думают также в IT-компаниях; всего нанимать новых работников настроены 18% респондентов. Об открытии новых направлений деятельности думают 20% компаний.

25% работодателей планируют ввести новую систему премирования или пересмотреть старую, наиболее вероятны такие изменения в автомобильном бизнесе и ритейле. Нематериальные бонусы в следующем году собираются ввести 12% опрошенных.

17% (в основном, IT-компании и застройщики) намерены увеличить бюджет на рекламу и продвижение, а 9%, наоборот, сокращают расходы по этой статье.

Опрос Rabota.ru проводился среди 300 работодателей различных сфер. Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов.

По материалам «Российской газеты», «Интерфакса», «Коммерсанта», РБК.