Правительство ищет чиновников

Российское правительство открыло в интернете портал, где любой гражданин может попытаться поступить на государственную службу. Сайт www.rezerv.gov.ru пока запущен в тестовом режиме, но там уже можно зарегистрироваться и оставить резюме. Организаторы проекта убеждены, что подобная система позволит побороть коррупцию при назначении на "хлебные" должности.  

"Федеральный портал управленческих кадров" разработан министерством здравоохранения и социального развития. Все министерства и ведомства по указанию правительства направляют в банк данных свои списки вакансий. Кроме того, все госведомства обязаны будут сообщить об открытии сайта и разместить ссылки на него.  

Разыскивая служащих через интернет, власти пытаются ликвидировать нехватку квалифицированных кадров на всех уровнях и, по официальной версии, побороть коррупцию. Не секрет, что устройство на престижные и теплые должности "своих" людей помогает выстраивать коррупционные схемы. Зачастую человек покупает высокое назначение, а затем компенсирует расходы за счет взяток.  

Портал будет работать по принципу "одного окна", объединяя базы вакансий всех ведомств и базы кандидатов. Кандидат на госдолжность может оставить анкету и просто ждать. После проверки резюме будет доступно всем кадровым службам государственных органов. Если в каком-нибудь министерстве потребуется именно такой человек, с ним свяжутся. Другой вариант - самостоятельно проверить список вакансий и отправить резюме в конкретное ведомство.  

Правда, в обоих случаях кандидату придется пройти конкурс - это обязательная процедура для назначения на госслужбу. Сохраняется возможность, что чиновники организуют "правильное решение" конкурсной комиссии и проведут на должность своего человека. В этом случае эксперты советуют обделенным кандидатам подавать в суд.  

По данным соцопросов, 55% россиян хотели бы работать на государство: быть чиновниками, сотрудниками госкомпаний, правоохранительных органов. О госслужбе мечтают не только безработные (57%), но и те, кто работает в коммерческих структурах (48%).  

По закону, на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.