Власти Москвы готовят план отказа от труда мигрантов на стройках
Власти Москвы планируют полностью отказаться от труда мигрантов на строительных площадках. Об этом в интервью РБК заявил вице-мэр столицы по вопросам градостроительной политики и строительства Андрей Бочкарёв.
По его словам, на стройках в Москве не хватает примерно 80 тыс. человек, дефицит оценивается в 40%. Не хватает ни рабочих, ни инженеров. Это произошло потому, что так массово в столице никогда не строили, отметил чиновник. Кроме того, многие трудовые мигранты уехали из-за пандемии.
«Средняя зарплата мигранта на стройке сейчас где-то 50–60 тыс. руб. А была 30 тыс. Но многие уже и за 80 тыс. не хотят работать... Выход один. Заработная плата у рабочих в Китае в пересчёте на рубли — в среднем 150 тыс., у финского рабочего — 240 тыс., в Великобритании — 250 тыс. И там не привозят рабочих из-за границы. Я ставлю задачу своим коллегам в стройкомплексе и подрядчикам разработать план мероприятий, который позволит нам обойтись без иностранной рабочей силы на строительных объектах города Москвы», – сказал он.
Бочкарёв считает, что «процесс строительства должен требовать в три раза меньше людей, а зарплата у них должна быть в два, а то и в три раза больше». «И строили бы мы в два раза быстрее. Где эти резервы? Первое — технологические решения процесса возведения объекта. Например, можно собирать узел распределения воды на объекте, а можно его собрать на линии. Дальше — механизация процесса, – отметил он. – Я работал в США, Великобритании, Швеции и т.д. Конкретный пример — компания Skanska, бетонируется пятно под монтаж большой колонны. Бетонирует один человек, швед. Он весь обвешан инструментами. Весь процесс проектирования и стройки сделан так, чтобы минимизировать количество работающих. Но работающие подготовлены гораздо лучше. Другой пример — оштукатуривание стен. Можно поставить четырёх рабочих, а можно поставить одну станцию, которая наносит раствор на стену. У нас в отрасли есть большой резерв эффективности».
Вице-мэр отметил, что сейчас идёт эксперимент по работе в таком формате. Так, на некоторых объектах плановая численность была 450 человек, а подрядчик справляется со 170.
«В этой модели возникает важный момент — качество образования в строительной отрасли, которое сейчас базируется на главной дисциплине — промышленном гражданском строительстве. Эта дисциплина на 90% инженерная, то есть это расчёты, формулы, материаловедение, конструкции и т.д. Методам управления стройкой уделяется только 10–15% учебного времени. И наши ученики, я сам такой же — это в основном инженеры. А у американцев, у немцев, у шведов эти дисциплины разделены. Одна дисциплина — это инженеры. А другая — construction management, где изучают организацию процессов. Заходишь на американскую стройку, рабочие все обвешаны инструментами. Потому что они получают свои деньги за производительность. Может показаться мелочью, но так один человек заменяет троих. Нам нужно создавать такие образовательные программы», – уверен Бочкарёв.
Материалы по теме:
Чехия: к альянсу оппозиции против либерально-демократического авторитаризма?
Россия и Бразилия в парадигме стратегического партнерства
«Серая зона» Катыни, Холокост и польский коллаборационизм
История и политика в современных российско-польских отношениях