В Совфеде задумались об общей системе оплаты труда учителей

О необходимости создать общую для всей страны систему оплаты труда учителей заявил зампред комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Виктор Смирнов в разговоре с «Известиями».

По его оценке, решение проблемы займет около года. Вопрос предлагается проработать в рамках национального проекта «Образование».

Смирнов также отметил, что в некоторых регионах базовый оклад за норму педагогической нагрузки примерно в два раза меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) и назвал эту ситуацию недопустимой. При этом каждый специалист реализует единый федеральный государственный образовательный стандарт. «Дифференциация становится злом, а не стимулом к развитию», — считает сенатор.

Повышение квалификации также должно сказываться на размере зарплаты педагогов, отметил он.

Труд учителя в каждом регионе должен оцениваться по государственному стандарту, заявил «Известиям» председатель комитета Совфеда по социальной политике Валерий Рязанский. «Я положительно отношусь к идее введения единой отраслевой системы оплаты труда учителей. Зарплата не может разниться в несколько раз от региона к региону», — подчеркнул сенатор. Достигнуть выравнивания оплаты труда педагогов до среднероссийского уровня сложно, и в следующем году вряд ли что-то изменится, однако работать в этом направлении необходимо, уверен он. В дальнейшем система оплаты труда учителей в стране должна зависеть только от региональной и географической специфики — например, учитывать северные надбавки.

В профессиональной среде также поддерживают эти изменения. Сейчас дифференциация оплаты учителей в разных регионах абсолютно несправедлива, считает сопредседатель межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Всеволод Луховицкий.

В свою очередь, в Общероссийском профсоюзе образования отметили, что тоже занимаются вопросом и активно выступают за усиление гарантий в сфере оплаты труда. Об этом сообщила заместитель председателя организации Татьяна Куприянова.

Учителя в России в среднем получают 40 тыс. рублей в месяц, при этом самая большая зарплата зафиксирована в школах Чукотки — более 99 тыс. рублей. Это следует из отчёта Росстата по итогам января — сентября 2019 года.

В пятерку лидеров также входят Ямало-Ненецкий автономный округ, Москва (более 97 тыс. рублей), Сахалин (86 760 рублей) и Ненецкий автономный округ (79 831 рублей). Самые маленькие зарплаты — на Северном Кавказе. Так, в Северной Осетии, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии и Ингушетии они составляют около 20 тыс. рублей.

По словам заведующей лабораторией РЭУ им. Плеханова Елены Егоровой, существенный разрыв между средними заработными платами учителей среди регионов был всегда, поскольку они получают заработную плату из бюджета. Она зависит от величины МРОТ, которая, в свою очередь, варьируется за счет надбавок и коэффициентов.

Ранее кабмин не поддержал проект о дополнительных гарантиях по зарплате учителей. Эта инициатива предусматривала меру, согласно которой все работающие в государственных и муниципальных учреждениях не могут получать меньше двойной величины регионального прожиточного минимума.

В правительстве объяснили, что проект противоречит нормам бюджетного законодательства и может привести к снижению зарплаты некоторых работников, повышение которой предусмотрено майским указом президента от 2012 года. Вместе с тем министр просвещения Ольга Васильева заявила, что к 2029 году российским школам будет не хватать 180 тыс. учителей.

По материалам «Известий», РИА Новости, RT, «URA.RU»