Реформа МВД провалилась

Первые оценки экспертами реформы МВД свидетельствуют о том, что она провалилась. По предварительным итогам, подавляющее большинство полицейских начальников прошли переаттестацию и были рекомендованы на разные должности. По мнению наблюдателей, это свидетельствует о том, что никаких серьезных качественных улучшений не произошло: уволили "неугодных", а аппаратчики сохранили свои места.

Глава администрации президента Сергей Нарышкин объявил в конце прошлой недели, что переаттестация высшего начальствующего состава МВД "практически завершена". По предварительным итогам, из 360 кандидатур высших руководителей вновь рекомендованы на разные должности 309 сотрудников, 18 - не рекомендованы, а в отношении 20-30 в настоящее время продолжается проверка. В региональных управлениях отстранено 112 руководителей. Главные претензии, по словам Нарышкина, - это профессиональное несоответствие и "наличие вопросов, связанных с коррупцией". При этом глава президентской администрации отметил, что "не исключена и следующая стадия проверки", когда дела могут быть переданы в прокуратуру.

В рамках реформы МВД предусматривается сокращение личного состава правоохранительных органов на 20%. С 1 марта в министерстве приступили к проведению внеочередной переаттестации, которая завершится к 1 августа этого года.

Эксперты оценили милицейскую реформу на данном этапе как провальную. "Идут какие-то аппаратные изменения, которые не приводят к конкретным улучшениям, - пояснила руководитель фонда "Общественный вердикт" Наталья Таубина. - То, что мы видим на практике, - традиционный подход к ведомственной реформе. Мы оказались не готовы к серьезной чистке кадров".

Тем временем на милицейских форумах, где идет активное обсуждение переаттестации, пишут, что в основном сокращают рядовых милиционеров. Получается, что в пропорциональных соотношениях процент аппаратчиков по отношению к тем, кто работает на улицах, еще больше увеличивается.