Столетие
ПОИСК НА САЙТЕ
19 мая 2024
Минтруд не поддержал установление шестидневной рабочей недели

Минтруд не поддержал установление шестидневной рабочей недели

16.06.2023
Минтруд не поддержал установление шестидневной рабочей недели

Министерство труда и социальной защиты РФ не поддерживает установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе (ТК). Об этом заявил глава ведомства Антон Котяков.

«Никаких планов по вводу шестидневки нет. Шестидневная рабочая неделя – это предмет диалога между работником и работодателем. И в данном случае в трудовом законодательстве такая работа предусмотрена, если работник согласен, производится двойная оплата. Я знаю, что на некоторых предприятиях этот инструмент используется», – сказал он в кулуарах Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2023).

В интервью ТАСС министр позже отметил: «Когда предлагали четырёхдневную рабочую неделю, я говорил о том, что у нас рынок труда и действующее законодательство таковы, что позволяют работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени и трудовой функции каждого конкретного сотрудника. Шестидневки в Трудовом кодексе не будет. Но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой».

Котяков считает, что в большей степени нужно делать акцент на регулировании этих отношений с точки зрения «персонального диалога работодателя и работника». «Если же речь идёт о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать», – заключил он.

Ранее сообщалось, что Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» обратилась к главе Минтруда с предложением ввести шестидневную рабочую неделю. По мнению авторов, это поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов. В ассоциации также напомнили, что в годы Великой Отечественной войны работники трудились по шесть и семь дней в неделю. 

На прошлой неделе сервис «Авито.Работа» опубликовал результаты соцопроса, согласно которым 64% респондентов готовы перейти на шестидневку за прибавку к зарплате. Оказались не готовы к дополнительному рабочему дню ни при каких обстоятельствах 23% работников. Опрос проводился среди 10 тыс. россиян из числа экономически активного населения.

По материалам ТАСС, РИА Новости, «Известий»



Материалы по теме:

Комментарии

Оставить комментарий
Оставьте ваш комментарий

Комментарий не добавлен.

Обработчик отклонил данные как некорректные, либо произошел программный сбой. Если вы уверены что вводимые данные корректны (например, не содержат вредоносных ссылок или программного кода) - обязательно сообщите об этом в редакцию по электронной почте, указав URL адрес данной страницы.

Спасибо!
Ваш комментарий отправлен.
Редакция оставляет за собой право не размещать комментарии оскорбительного характера.

Россиянин
17.06.2023 3:49
Шестидневка - игра на публику, не более. Очень неумный человек вбросил идею, но стоящие денно и нощно на защите прав пипла ее, естественно, отвергли. Пиар акция перед надвигающимися выборами, не более.
!!!!!!!!
16.06.2023 14:40
Шесть миллионов работают не прогуливают и получают за свой труд... менее МРОТ. Это официальное заявление Голик...й! Спрашивается- работадателям,которые выплачивают такую зарплату видимо все пополам! И никого это совершенно не интересует!

Эксклюзив
13.05.2024
Валерий Мацевич
Почти у половины убитых украинских солдат находят психотропные вещества
Фоторепортаж
15.05.2024
Подготовила Мария Максимова
Музей Москвы приглашает на выставку «Москвичка. Женщины советской столицы 1920-1930-х»


* Экстремистские и террористические организации, запрещенные в Российской Федерации.
Перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму: весь список.

** Организации и граждане, признанные Минюстом РФ иноагентами.
Реестр иностранных агентов: весь список.