Столетие
ПОИСК НА САЙТЕ
26 июля 2021
Кто последний за пособием?

Кто последний за пособием?

Отчего борьба с безработицей превращается в фарс
Юрий Алексеев
13.11.2015
Кто последний за пособием?

Об уровне безработицы у нас привыкли судить по данным государственных центров занятости населения (ЦЗН), которые ассоциируются в народе с полутемными коридорами без скамеек, очередями, негостеприимными инспекторами и странными вакансиями. Если верить статистике, то в ЦНЗ обращаются немногим более 900 тысяч человек в год. Но это вовсе не значит, что все люди, потерявшие работу, устремляются сюда, чтобы заявить о себе государству.

Многих отталкивает унизительное пособие по безработице, величина которого много лет колеблется в условных пределах от 850 до 4900 рублей. Но чтобы и его получить, нужно представить множество самых разных документов. И хотя их список постепенно сокращается (на сегодня вам предложат заполнить 5–6 пунктов), в районных центрах занятости время от времени появляются все новые требования. Трудовики просят у соискателей какие-то дополнительные сведения, фотографии, всевозможные справки.

Никакой заинтересованности посещать такие центры у человека с хорошей квалификацией нет, поскольку он наперед знает, что ему предложат поменять специальность экономиста на должность билетного кассира, продавца, водителя, посудомойки.

Отважиться на такое способен далеко не каждый даже в условиях кризиса. Правда, ничто не мешает записаться на бюджетные «курсы для безработных» и освоить лозоплетение, вышивание, лоскутное шитье, изготовление деревянных игрушек и берестяных кузовков для сбора ягод. Но всем этим, согласитесь, хорошо заниматься в крупных городах на досуге и никак не в качестве основного заработка…

В небольших городах безработным с высшим образованием просто деваться некуда и они просят записать их на переобучение, чтобы получить востребованную на рынке труда профессию. Отказа им быть не должно. Но на деле все оказывается не так-то просто.

Тернистым путем соискательницы

В социальных сетях можно прочесть немало откровений молодых людей, потерявших работу, которые от отчаяния готовы устроиться кем угодно, лишь бы не остаться без средств к существованию.

Татьяне из Благовещенска нет и тридцати, но она успела получить не одно высшее образование, имеет опыт работы на руководящей должности. В кризис, когда ее специальность вдруг оказалась невостребованной, долго пыталась найти работу. Звонила по многочисленным объявлениям. Но все они оказывались профанацией, под видом престижной работы зазывали в сетевой маркетинг. Помыкавшись неделю–другую, Татьяна решила обратиться в городской центр занятости. Но дальше консультации специалиста дело не пошло. Татьяну попросили пройти тест на профпригодность и… ждать, пока заработает программа переобучения. Программа не заработала ни через неделю, ни через месяц. А потом ее закрыли из-за нехватки средств.

Амурчанка очень расстроилась, но сотрудники центра ее утешили, пообещав каждые две недели предоставлять несколько вакансий. В основном это были одни и те же фирмы, но отказываться от предложений она не могла, чтобы не потерять место на бирже труда.

За пару месяцев женщина обошла 16 организаций. Одни работодатели предлагали зарплату значительно скромнее указанной в объявлении. Другие признавались, что направили свои заявки в службу занятости, чтобы прощупать спрос на специалистов, а сотрудники их фирме в общем-то и не нужны.

Третьи встречали с возмущением, потому что закрыли вакансию несколько недель назад.

Лишь однажды, признается Татьяна, ее попросили заполнить анкету соискателя. В большинстве же случаев, услышав про центр занятости, не поднимая глаз, писали «заявление на рассмотрении» и отправляли за дверь.

Все кончилось тем, что нашей соискательнице все же удалось найти подходящее место, но не при помощи центра занятости, а через знакомых. Работу ей предложили с достойной оплатой, но без записи в трудовой книжке, а значит и без социальных гарантий. В кризис, как говорится, выбирать не приходится, и то, что вдруг подвернулось, было для женщины подарком судьбы. А с центром занятости Татьяна решила не порывать. И продолжает числиться на бирже труда в рядах «стоящих за отметками».

Благодаря статусу безработной ее семейный бюджет пополнился: пособие 1 050 рублей в месяц, плюс субсидии на ЖКУ (около 5 000 рублей), да еще льготы для малообеспеченных в детском саду. Как считает Татьяна, все это – неплохая прибавка к зарплате, учитывая, что средний реальный доход по Амурской области не дотягивает до 20 тысяч рублей в месяц.

На крючке у иностранцев

Не удивительно, что квалифицированные специалисты обычно ищут работу не с помощью государственной службы занятости, а через частные международные рекрутинговые агентства. Не все услуги их бесплатны. Но зато результат налицо. К примеру, на HeadHunter к поиску сотрудников подключены около полумиллиона компаний со всего мира, в базе у сайта 18 млн резюме. А официальных безработных в России не наберется и миллиона, то есть почти в 18 раз меньше! Такой базой не обладает ни один государственный центр занятости.

Выхолит, в России кадровой политикой заправляют голландцы, китайцы, южноафриканцы и мутные структуры наших олигархов, стоящие за ширмами кадровых агентств.

Мало того, они еще и формируют российское общественное мнение в сфере занятости. Как ни странно, но большинство обзоров рынка вакансий в России влетают в наши компьютеры не от экспертов Минтруда или Роструда, а из недр таких фирм, как HeadHunter. И на эти обзоры ориентируются не только соискатели должностей, но и отечественный бизнес.

Структурам Роструда достаются лишь крохи этого рынка, да и то не в денежном выражении. Вот почему на наши биржи труда приходят, в основном выпускники без опыта, чтобы получить хоть какие-то деньги и не работать, а также люди предпенсионного возраста, не востребованные у работодателей.

При всем при том на борьбу с безработицей ежегодно выделяются огромные суммы. Только в 2015 году государство направило на поддержку занятости 52 млрд рублей. Бóльшая часть этих денег расписана на организацию временной занятости, переобучение людей невостребованных профессий, гранты для молодых предпринимателей. Но это не значит, что бюджетные миллиарды коренным образом изменят картину на рынке труда, как это произошло в годы Великой депрессии США в тридцатые годы прошлого века.

Безработным американцам не надо было ехать за тридевять земель, работа находилась под боком, недалеко от дома. Такая политика быстро вывела страну из кризиса и привела к процветанию. Мы же умудрились адаптировать рузвельтовскую программу «100 дней» под совершенно иной принцип. Огромные деньги брошены на стимулирование частного бизнеса, чтобы он создавал новые рабочие места. А ему платить достойную зарплату рабочим не выгодно, дешевле взять мигрантов. В этом и весь парадокс!

Потому на рынке труда и оказываются ненужными люди в самом расцвете сил. По данным опроса, проведенного порталом W-City.net, сегодня каждый пятый молодой россиянин в возрасте до 25 лет не может найти работу у себя на родине. Свыше 45% молодых рабочих и специалистов не задерживаются на рабочем месте и одного года.

Авторы исследования предупреждают, что армия молодых безработных стремительно пополняется в первую очередь за счет детей из малообеспеченных, многодетных, неполных семей, выпускников школ и детских домов.

Так стоит ли винить в этом государственную службу занятости? При всем желании она не может заменить собой систему профобразования. Центры занятости организовывают профессиональное обучение только под конкретные рабочие места в пределах скудных лимитов бюджетных средств. По словам самих безработных, попасть в программу переобучения или найти достойную вакансию на бирже труда сегодня очень проблематично.

Кадровый голод

Что же получается? Экономике требуются рабочие высокой квалификации, а их у нас не готовят.

Наша система образования выпускает каждый год 70% людей с высшим образованием и 30% – со средним специальным, а потребность на рынке диаметрально противоположная.

Перекосы идут с девяностых, когда в моду вошли менеджеры, экономисты и программисты, а рабочих и инженеров отправили торговать.

Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» окончательно упразднил систему начального профессионального образования. Ее место должны были занять программы ускоренной профессиональной подготовки, организованной на базе учреждений среднего профобразования (техникумов и колледжей). Этого, как и предсказывали специалисты, не произошло.

Вместо того, чтобы готовить квалифицированных специалистов в средних специальных и профессионально-технических училищах, обучение профессии предлагается заменить одно-двухмесячной стажировкой. Выходит, что за доменную печь, взрыв которой может разнести полгорода, будут отвечать люди, не получившие надлежащую квалификацию?

Как тут не вспомнить рожденную в эпоху советской индустриализации систему начального профтехобразования в виде фабрично-заводских школ и училищ? Выпускники этих училищ не только создали одну из самых развитых для своего времени экономик, выиграли кровопролитную войну, но и подняли страну из руин после войны.

Сегодня на производстве другое оборудование, более сложное и технологичное. Для его освоения требуются другие кадры, более современные и образованные. Но как и раньше в таком деле нужен государственный подход.

Готовить специалистов придется под конкретные проекты, на конкретных предприятиях. В крупных городах уже появились образовательные консорциумы, корпоративные учебные центры, промышленные площадки предприятий прямо в учебных заведениях, так называемые «ресурсные центры», объединяющие под своим началом определенную отрасль. Но чиновники их почему-то не замечают.

Отраслевые центры профессионального обучения могли бы утолить кадровый голод в условиях экономического кризиса. Отчего бы государству не помочь их становлению и развитию? Ведь реальная отдача не заставит себя долго ждать. И тогда миллиарды, выделенные на занятость населения, не растворятся в необъятном мире бизнеса, а сработают прямо в цель.

И ещё. Необходим хороший конкурент нынешним заморским онлайн-рекрутерам, который бы предоставлял людям возможность искать соответствующую их квалификации работу не с помощью дяди Сэма, а своего родного государства.

Такая система имела бы успех у соискателей, хотя бы потому, что государственные органы более тщательно подходят к проверке работодателей. Нет проблем в том, чтобы законодательно обязать бизнес регистрировать открывающиеся вакансии на государственном портале – не запрещая, разумеется, пользоваться другими ресурсами. Это помогло бы ещё одному важному делу – контролю рынка зарплат и выявлению серых схем их выплаты.

Специально для Столетия


Комментарии

Оставить комментарий
Оставьте ваш комментарий

Комментарий не добавлен.

Обработчик отклонил данные как некорректные, либо произошел программный сбой. Если вы уверены что вводимые данные корректны (например, не содержат вредоносных ссылок или программного кода) - обязательно сообщите об этом в редакцию по электронной почте, указав URL адрес данной страницы.

Спасибо!
Ваш комментарий отправлен.
Редакция оставляет за собой право не размещать комментарии оскорбительного характера.

А-1
17.11.2015 14:11
Искать проблемы нужно в чем дело в том что народ обычно жил чем-то общим, что строил созидал то есть его труд носил этот созидательный характер, люди там вместе ездили убирать хоть сено или морковку на селе, что делали они ощущали себя народом вообщем на своей земле, а не какими трудовыми элементами на службе невесть чего или просто рабами. Вот говорили о рабской стране это конечно совершенно не так в рабов без прошлого и всего стали превращать народ потом лишая его всего в итоге, собственно речь идет не об экономике а об системе изо щереного геноцида людей, создание такой жизни чуждой людей когда и жить смысла нет и продолжать тоже, понятно даже демографически делали так что люди не могли даже рожать специально как-то ограничивая и в этом плане, помимо пойла еще и не давали рожать матерям, стараясь измотать человека в э
том возрасте принимая на работу в детородной возрасте и прочее и мужское население желая как-то извести, о чем говорить, те кто родился в советское время был защищен системой он собственно и не думал о том как завтра будет он не был этим озадачен он имел защиту системой во многом потому в ней работали вообщем и люди такие которые думали все таки о том чтоб все жили остальные, собственно те кто создал несколько иное выросли в этой по сути благодатной системе для всех, где все там и сыты и прочее были защищены, а потом людей выбросили просто на улицу умирать лишив по сути всего. В союзе смысл труда в каком плане не был зарабатыванием каким, а в общем люди и общее дело делали они не ощущали себя какими бесправными сиротскими рабами, когда порой человек ощущая крайнее бесправие у себя в стране вынужден ехать на заработки куда-то в Европу или просто мотаться чтоб пропасть вот так где-то где что снимая мыкаясь и прочее, все это людей тоже калечит изводит в этом плане. Это ведь все таки народ которые всегда им себя ощущал на своей земле жил этим пусть в деревнях продолжая себя, он ощущал себя как народ все же так или иначе. В этом плане и можешь и какую-нибудь Корею северную посчитать за государство счастливых людей если там все таки людей ограждают от разного рода плохого всего как-то. То есть так или иначе в стране допустить есть все таки разные группы людей собственно народ и другие, если кто как-то все же находит себя свою жизнь в национальном плане в своих государствах, то собственно народ порой лишен этого то чем он вообще всегда жил желал, поэтому люди могут помнить и союзное прошлое, кране тяжко когда ему навязывают чуждую во многом ему жизнь не его. То есть эти формы западного сознания порой настолько чужды людям что может быть такое что и разных национальностей люди скорее имеют больше чего общего в желания этого нормального чем они исторически всегда жили чем носители того сознания новой жизни которую им порой желают навязывать которая им просто чужда.
Когда речь идет о народе нужно не говорить о том какая работа или еще что не нужно заставлять народ поклоняться пустоте охранять ее бояться друга и жить собственно отдавая ее чему-то пустому, наверное иметь главное зрение на человеческое и если что стоять на страже этого видеть это прежде всего и собственно защищать и стоять на страже этого. Люди поэтому и желают искать какие-то общественные организации да что угодно что может их в этом плане избавить от сиротского состояния в итоге, и опять нужно понять почему порой люди даже разных национальностей могут находить в этом плане общие ценности кои им близки потому что они отторгают просто ту жизнь которая идет к ним и чужда во многом в этом плане можно осознать почему и даже европейцы некоторые могут находить общий язык и с нами просто отторгая во многом то что им навязывают. Ведь все эти люди да и сами советские люди во многом застали и жили в несколько иной системе жизни которую кто постоянно желает как-то осквернить навязывая людям что новое что им просто чуждо по сути по сознанию духу, то что отвергает все то чем всегда жили люди, где господствовал не дух какое наживы частно делового а все же чего иного общего бескорыстия чести морали, поэтому в том плане можно создавать своего рода интернационалы которые желают защитить именно это. То есть сообщество народ желающих этого а не каких новых жизней тем более инициация всего этого исходит опять таки от адептов запада, в этом плане наверное абсолютное большинство людей в мире наверное желает традиционных ценностей если уж думать о всех, в том числе хоть там немец француз и даже русский могут найти понимание в смысле желание всего нормальной жизни, той которое во многом они и жили еще лет 20-30 назад, когда был союз собственно отставая жизнь эту нормальную человеческую. То есть в этом плане на страже людей могут стоять именно подобное мировое братство защищают традиционные ценности морали, родного своего неприятие чуждых бесчеловечных явлений делового сознания и жизни, потому что то что идет на людей большинству им чуждо просто а найти выход им сложно хотя они вообщем знают что желают, собственно люди ищут эту жизнь порой ностальгируя по тем союзным временам ощущая их ценность настоящую и осознавая нищету и бесправия нынешней жизни. Людей может отторгать и все это грязное деловое как и какое нездоровый национализм то бесправие кое идет всяких работ мигрантов и всего этого, то есть приходит в итоге осознание той ценности той жизни которую они имели в том же союзе где был все таки как-то и межнациональный мир и общественный труд и все свое национальное прошлое, осознание ценности того того и пустоты всего этого нового, во многом людям отвратен тот мир которые они не считают порой своим, находя серьезность в избавлении от всего бесчеловечного. И человек порой ищет тех кто разделяет его сознание даже среди людей иной национальности коим чужд запад это может людей тоже объединять. Права людей действительно может защитить только это а не что лживое кое якобы выступает на страже их прав со всеми там выборами или еще чем, тем что чуждо людям просто. Не чего кроме несчастья и бед разрушение союза не принесло людям. Собственно под прикрытием разного рода прав и дружб народов им и навязывают в итоге то что лишает людей всего этого заставляя бояться ненавидеть друг друга и прочее, в этом плане запад со всем его сознанием мертв для людей. Поэтому ощущая бесправие в этом мире людей сложно убедить что им могут угрожать какие тоталитарные режимы хоть мусульманские Иран или хоть Китай, скорее они видят в этом хоть то что как раз может защитить людей от того бесправия и насилия что несет с собой западные ценности и демократии. В этом плане человек может легко найти общий язык даже с чужаком которому чужда западная жизнь.
Лесник
15.11.2015 19:50
      Согласен с ИСТОРИКОМ.
чувак
15.11.2015 17:40
Нет проблем в том, чтобы законодательно обязать бизнес регистрировать открывающиеся вакансии на государственном портале – не запрещая, разумеется, пользоваться другими ресурсами. Это помогло бы ещё одному важному делу – контролю рынка зарплат и выявлению серых схем их выплаты.

Вот за это бы сказал государству спасибо.
Валера
14.11.2015 20:23
Думал написать про ЦЗН с выводом о прекращении их деятельности, так как кроме получения бюджетного финансирования и выделения некоторых средств для якобы безработных, ЦЗН не связан ни с работодателем, ни с работником. Основная деятельность рождение испачканной тонером бумаги.
Но автор поднял и другую тему, более серьезную и практически не решаемую в существующей системе ЦЗН. Это пример Татьяны.
Такой соискатель работы, который получает пособие и работает, попадает под административное нарушение и самое главное - честность и совесть, эти качества сегодня запущенный вопрос, но его необходимо решать и решать публично скрыл, что устроился на работу, продолжаешь получать пособие показательное наказание.
С другой стороны, какой народ такое и управление. Что об этом писать?
Ник 45
14.11.2015 19:01
"борьба с безработицей превращается в фарс" - это потому, что вся экономическая политика нынешнего правительства фарс. Нельзя отделить одно от другого.
Работающий пенсионер
14.11.2015 11:19
не забывайте, пенсионеры работают за 5-7 тыс.рублей, что для молодежи не надо.Вот уйдем мы с работы, тогда Россия распадется. А единой россии (ЕР) и медведу конец, не проголосуем...
Один - с сошкой, 70 - с ложкой
13.11.2015 21:31
"Безработица" может быть только в раю. Там бог обеспечит абсолютно всем чем захочешь и работать не надо. А на Земле - чтобы хоть что-либо появилось, людям приходится много вкалывать. Термин "безработица" - лживый. Гораздо правдивее "lock-out" - дословно с английского "выдирание клочков шерсти".
специалист по подбору кадров
13.11.2015 17:27
В настоящее время кандидатов на свободные вакансии совершенно не интересует требуемая квалификация!Привлекают только цифры..з/п от 30000 и все!Деньги и стремление просто выжить слышишь от каждого второго!основная масса никогда не работали по трудовой! Пробелы составляют от 3 до 7 лет включительно!Женщины,имеющие стажа по 3 года,остальные 10- 15 лет на рынке,без ифициального оформления!Какая у этой категории лиц будет средняя зарплата при расчете при выходе на пенсию!
Историк
13.11.2015 14:18
Разве вопрос в том сколько специалистов выпускает система образования? Проблема в навязывании стране чуждого капиталистического общества, где каждый сам за себя, а власть придержащие умыли руки и занимаются самообогащением. Без сильной государственной политики страна обречена на существование, а не на прогресс. Сталин за 20 лет превратил СССР из ничего в страну с развитой промышленностью и наукой, а ельцинская бригада за 20 лет сильную страну разрушила все что было создано тремя покалениями. Пока не будет народного суда над преступниками ничего не изменится.

Эксклюзив
16.07.2021
Валерий Панов
По материалам экспертного круглого стола ФИП и Российского исторического общества.
Фоторепортаж
12.07.2021
Подготовила Мария Максимова
К 200-летию великого русского поэта.


* Экстремистские и террористические организации, запрещенные в Российской Федерации: «Правый сектор», «Украинская повстанческая армия» (УПА), «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ), «Джабхат Фатх аш-Шам» (бывшая «Джабхат ан-Нусра», «Джебхат ан-Нусра»), Национал-Большевистская партия (НБП), «Аль-Каида», «УНА-УНСО», «Талибан», «Меджлис крымско-татарского народа», «Свидетели Иеговы», «Мизантропик Дивижн», «Братство» Корчинского, «Артподготовка», «Тризуб им. Степана Бандеры», «НСО», «Славянский союз», «Формат-18», «Хизб ут-Тахрир».

*Организации и граждане, признанные Минюстом РФ иноагентами: «Фонд борьбы с коррупцией» А. Навального, Международное историко-просветительское, благотворительное и правозащитное общество «Мемориал», Аналитический центр Юрия Левады, фонд «В защиту прав заключённых», «Институт глобализации и социальных движений», «Благотворительный фонд охраны здоровья и защиты прав граждан», «Центр независимых социологических исследований», Голос Америки, Радио Свободная Европа/Радио Свобода, телеканал «Настоящее время», Кавказ.Реалии, Крым.Реалии, Сибирь.Реалии, правозащитник Лев Пономарёв, журналисты Людмила Савицкая и Сергей Маркелов, главред газеты «Псковская губерния» Денис Камалягин, художница-акционистка и фемактивистка Дарья Апахончич.