Глава Минтруда назвал средний размер пенсии в 2019 году

Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин рассказал, что средний размер пенсии в течение 2019 г. составит 15 тыс. 400 рублей.

«К концу года ежемесячная средняя пенсия составит 14 414 рублей. Прибавка на 1 тыс. рублей означает, что в течение следующего года средняя пенсия будет уже 15 тыс. 400 рублей», — уточнил Топилин.

При этом министр подчеркнул, что данную прибавку зачастую неверно трактуют. По его словам, 1 тыс. рублей – это прибавка в среднегодовом выражении, с учетом индексаций в феврале и апреле. «Пенсионеры за год получат в среднем на 12 тыс. рублей больше. У кого-то пенсия больше, у кого-то меньше, поскольку размер пенсий у каждого человека свой. Я исхожу из средних пенсий, которые у нас сложились», – пояснил Топилин.

Он также объяснил повышение пенсионного возраста для женщин на 8 лет. По его словам, это связано с тем, что они дольше живут. По его словам, это мировая тенденция, а потому «практически во всех странах идет уравнивание пенсионных возрастов». «Чтобы ресурсы пошли на повышение пенсий, мы должны сблизить возрасты выхода на пенсию. С другой стороны, женщины несут гораздо большую семейную, домашнюю нагрузку. У нас есть определенные взгляды на этот вопрос, российские традиции, поэтому определенный разрыв должен сохраняться», — сказал министр.

Говоря о причинах повышения пенсионного возраста в стране, чиновник отметил, что главная цель реформы — «экономическая необходимость». По его словам, продолжительность жизни серьезно выросла. «И мы планируем добиваться дальнейшего роста», — сообщил министр.

По итогам 2017 г. средняя продолжительность жизни в России достигла почти 73 лет. К 2030 г. стоит задача повысить этот показатель до 76 лет для мужчин. «Нужно именно сегодня принять решение, чтобы купировать риски будущих периодов», — сказал Топилин.

Кроме того, чиновник считает, что реформа не затронет рынок труда. По экспертным оценкам, в связи с изменениями в пенсионной системе возникают риски для двух групп граждан: люди предпенсионного возраста будут работать дольше, а выпускники вузов не смогут трудоустраиваться. «Часто говорят, что людей будут увольнять. Так может произойти с человеком любого возраста в любое время. Ключевой фактор — человек должен сохранять свои компетенции. Люди, которые работают в 60–65 лет, конкурентны на рынке труда: у них есть опыт, знания, навыки», — полагает Топилин.

Он также считает нецелесообразным вводить квоты на рабочие места для пожилых людей по аналогии с уже существующими квотами для инвалидов: «Ни для молодежи, ни для пожилых таких механизмов нет. Думаю, что это нецелесообразно». Глава ведомства отметил, что квоты на рабочие места для пожилых людей могут подтолкнуть работодателей «обходить механизм».

Ранее Топилин сообщал, что Минтруд готовит комплекс мер, которые позволят держать под контролем занятость пожилых людей.

14 июня премьер-министр России Дмитрий Медведев объявил о повышении пенсионного возраста с 2019 г. Для мужчин этот показатель будет поднят до 65 лет, а для женщин — до 63 лет. Для некоторых категорий граждан существующие пенсионные льготы будут сохранены.

По материалам «Известий», РБК, ТАСС, издания Lenta.ru.