На должность – по электронной рекомендации

Роботы не будут принимать за нас решения, но их «мнение» уже нельзя не учитывать.

Даже не строго научный взгляд на ситуацию с состоянием здоровья в России свидетельствует: нынешняя система предупреждения заболеваний не только отстает от тех процессов, которые происходят в обществе; хуже всего то, что она не обеспечивает безопасность в тех сферах деятельности, от которых безопасность общества собственно и зависит.

Речь идет прежде всего о профессиональной пригодности в военном деле и в сфере государственного управления – там, где цена ошибки, допущенной по вине человека, не просто велика, но и категорически недопустима. Поиск и создание новых моделей, форм и технологий профилактики профзаболеваний и критериев профессионального отбора ведется в нашей стране уже не первый год.

Серьезным достижением в этой области стала новейшая разработка ученых МГТУ им. Н.Э.Баумана под руководством ректора И.Федорова. Университет в очередной раз подтвердил свою репутацию. Его учеными создан специализированный компьютерный комплекс «Эргомат», предназначенный для профессионального отбора на основе психомоторных реакций человека. Разработка велась при поддержке департамента госслужбы Администрации президента и Главного управления кадров Министерства обороны.

В данном случае можно говорить о создании не только компьютерного комплекса как такового. По словам начальника Службы кадровой и воспитательной работы Министерства обороны России Н.Панкова, с рядом вузов у Министерства обороны уже сложились совместные научные школы; как правило, речь идет о наукоемких специальностях. «Эргомат» – результат деятельности именно такой школы.

Сама работа проведена по размещенному на конкурсной основе заказу Министерства обороны России. Тема исследований – психологическое обеспечение принятия кадровых решений. Уже началась апробация этой научно-исследовательской работы в нескольких подразделениях Министерства обороны: в Управлениях кадров военно-воздушных сил, военно-морского флота и космических войск.

Нельзя сказать, что все, кто проходил тестовые испытания, были в восторге от самого факта их проведения. Ведь «Эргомат» дает объективную оценку потенциальным возможностям и способностям человека…

Сам процесс тестирования представляет собой сложный многоступенчатый процесс. Его конечная цель – определение степени и качества социальной и профессиональной адаптации, в том числе и в критических, стрессовых ситуациях, то есть именно тогда, когда от специалиста (или командира) требуется стопроцентный положительный результат.

Не только Министерство обороны заинтересовано в новой разработке бауманцев. Госнаркоконтроль, МВД, ФСБ, Госдума и ряд других структур уже высказали свою точку зрения: компьютерный комплекс должен быть внедрен в практику. К примеру, Госдума уже предложила правительству пересмотреть список специальностей, для занятия которыми существуют ограничения по медицинским показаниям. Одним из таких ограничений станет употребление наркотиков. Депутаты – члены комиссии по образованию пытаются выстроить систему, при которой потребителям психоактивных веществ будет закрыт доступ к ряду профессий.

Действующий список профессий был утвержден еще в 1976 году. В него входят врачи, педагоги, операторы особо опасных объектов (летчики, шоферы, операторы атомных электростанций, авиадиспетчеры, служащие ракетно-космических войск) и другие специальности.

Характерно, что разработка появилась именно тогда, когда общество начало осознавать: для дальнейшего эффективного развития необходимы принципиальные изменения в системе управления, в частности, должны быть применены новые критерии при назначении специалистов на государственные должности.

Конечно, «Эргомат» не подготовит грамотного управленца или боевого командира. Зато он гарантированно определит и поставит заслон бездарному.

Соб. инф.